日々いろいろ

昨日の夜の薬を飲み忘れてしまった次男くん。
今朝気がついて飲んで出かけたんだけど、日中眠気が出て大変だったみたい。
次男くんの薬は強烈に眠くなるので、夜に飲むように指示されているのね。
いやー、私もいつもは気をつけてダブルチェックで飲み忘れを防いでいるけど、昨日は２人して忘れてた。たぶん初めてだと思う。

気をつけないとなー。
薬の血中濃度が変わると大変だからね。


次男くんのリクエスト飯。
夏野菜カレー。
味見しないで作ったら結構スパイシーでしたわ。

近くで話を聞いてあげられたりはできなくて。
ただいろんなことが少しずつでも良い方に向くと良いなってずっと思ってます。

髪の毛切ってきました。

暑くて汗びっしょり。
いつも行く美容院は洗髪無しのところなので、美容師さんはアラカンオバサンの汗でビッタビタになった髪を切るわけです。
申し訳ない。

美容師さん
「乾かしますねー（ドライヤーぶーん）」

絶対に汗臭い。加齢臭とかもきっとしてる。

申し訳ないやら、恥ずかしいやら。
この時期の美容師さん、大変だよね……

若い人の汗は見苦しくないじゃん。
サラサラーって感じで汗かくじゃん。
オバサンの汗は見苦しいのよ。
汗のかきかたが、どばーって、バケツの水をかぶったみたいなの。
一気に噴き出して、止まんないの。
んでもって、汗の質も、なんかネチャっとしてるし。
夏だけじゃなくて、私の場合冬でもホットフラッシュで滝のような汗をかくこともあって、結構恥ずかしいなあ。


画像は今日のお昼ご飯。
男子３人の弁当おかずの残りを色気も見栄えも気にせず詰めただけ。
THE　茶色弁当。

次男くん関係の話ばかりでアレですが。

本日療育手帳の再判定テストを受けてきました。
時間がかかるのでお仕事はお休みしました。

テストは１時間半くらいかな？
次男くんは真面目に一生懸命に頑張ったそうです。
その後担当者さんとの軽い面談など。

最近の療育手帳はカードなんですってね。
いやいやびっくりだわさ。

帰りにＧＵで次男くんの服をみて、お昼ごはん用にカップヌードルのカレー味を買って帰りました。
何年かぶりで食べたら、フリーズドライの技術の進歩に驚かせられましたわさ。

次男の就労移行支援が7月いっぱいで終わることになりそうです。
施設側の都合もあるみたいですが（年末で就労移行支援事業を一旦終了するらしい）、次男くんの訓練が順調で、既に企業に就職して働いている人たちと同じレベルで仕事ができていることから、今回の話になったそうです。

所属先の企業が決まるまでの間、施設の運営会社に入社し、企業が決まれば採用面接を経て転籍となるようです。仕事内容は移行支援のときと同じで、拘束時間が長くなります。

移行支援、思ったより早く終わるなあ。

施設スタッフへのお誘いの件はお断りした次男くんでしたが、施設での就労訓練のレベルはどうやらクリアできたみたいです。

次男が通う就労移行支援施設は、しっかり訓練をするというよりは、スタッフさんたちに見守られながら無理なく働ける環境を作ってもらえる施設。

もし何かの事情で別のところに移った場合、ギャップがあって大変だろうなあという心配は、常にしています。
正直不安もあります。
ですが、今は恵まれた環境に感謝して、一生懸命頑張ってくれたらそれで十分。

7月から1ヶ月間は準備期間。
生活のリズムの変化に慣れる期間を作ってもらえました（施設の方のご厚意だそうです）。
次男くんはストレスに弱く、それが発作につながる可能性も否定できないので助かります。

おなかの調子は少し良くなってきました。


長男が出雲から帰宅したのでビールに合うつまみを用意。

埼玉のご当地Ｂ級グルメ味噌ポテト！


出雲へは往復サンライズ乗車。
出雲大社や松江城他、いろいろ回ったみたいです。
居酒屋で出張で来ていた見知らぬおじさんと一緒に呑んだそうで。
長男は同年代よりおじさんやおじいちゃん世代との方が話が合って楽しいんですってよ。

昨日よりマシ

でも相変わらず体の水分少なめ

家事終えた後はエアコン入れて家でぐったり



今夜から長男ひとり旅ですって

夜行列車イイナー

外出から帰宅して

暑いなあ

多少汗かいてたし

気温35度

風は吹いているからエアコン入れる程じゃないか

と思っていたら

突然の腹痛

体中の水分が抜け出してしまったような下痢
（汚くてごめんなさい）

ぐったり

エアコン入れよう

水分補給を少しずつしてるけど

夜になっても体の水分が抜けているのか

水分を摂っても摂っても喉が渇く

トイレに行っても出るものも出ない

これ、軽い脱水？熱中症？


近所へ買い物に出ただけなのに

歳かねえ＿|￣|○ il||li

次男くんの仕事の件、今回は判断材料が少な過ぎて反対してしまったけれど、これで良かったのかなあとふと思う。

次男くん自身は少し興味があったみたい。
心配でも本人に任せてやらせてあげたほうが良かったのか。

こういうとき、本当に迷ってしまう。
次男くんは知的障害のある人にしてはしっかりしている方だと思うけれど、びっくりするくらい幼い面もある。純粋過ぎてだまされたり、良いように利用されてしまわないか心配な面も多い。
もちろん年相応の面もある。

それ故に難しい。

次男くんの就労移行支援の件で昨日はフリースクールの先生に話を聞いてもらってきました。

次男くんは、自分のことは自分で納得できるまで考えて決めたい人。

今回の求人の件は、判断材料も少ないし、次男のことを施設の方がどの程度理解してくれているのかも不明だし、人相手の仕事はストレスを溜めやすい次男には荷が重いのではないか？

という理由で正直に言うと私は賛成できないよ。と伝えてありました。
ただ、それでも次男が希望するなら、賛成はできないけれど止めはしない、とも。

彼なりによく考えたみたいです。
褒められて嬉しかったこと、驚いたしちょっと浮かれた気持ちもあったこと。
冷静に考えてみて、やはり今の自分にはちょっと難しいかもしれないこと。

今回の話は断ろうと思っています。

フリースクールの先生にそう話していました。
私より先に先生に話す次男くん（笑）。

フリースクールの先生の意見も同じでした。



帰宅後施設の方にお断りの電話を入れる次男くん。

電話で何やら込み入った話をしている次男くん。

理解が追いついていない様子の次男くん。

これ、電話代わったほうがいい？


施設の方と電話でお話ししましたよ。

施設の方:
今回のスタッフ採用の話を断ることは承知しました。
それでは次男くんに就職先を紹介したいと思います。

はい？

私:
今まで通り当分訓練するのではなく？
まだ入所して２ヶ月ちょっとなんですけど。
（就労移行支援が使えるのは２年間）

施設の方:
会社の都合で申し訳ないのですが、今の就労移行支援をリニューアルすることになり（初耳）、年内に一旦施設を閉じることにしたい。
利用者さん（今現在移行支援を受けているのは次男くんひとり）が居ると閉所ができない。
次男くんは作業も十分できているし、いつ企業に紹介しても大丈夫な状態なので、雇用先の企業をこちらで探します。
年内に雇用先が見つからなかった場合、一旦施設に入社してもらい、今まで通りの作業を続けてもらいます。もちろん給料も支払います。
雇用先が見つかった時点で転籍という流れになります。


話が分かりにくくてごめんなさい。
次男くんが利用している施設は、訓練期間が終わった後は大手企業の障害者雇用枠で雇用してもらい、仕事は施設で行う、という形をとっています。
環境を変えることなく働けるという有り難い形です。
仕事のスキルアップはそんなに期待できないかもしれないけれど、安心して働ける職場です。

普通２年、短い人でも１年は訓練期間があるはずなのですが、今回は会社都合で大幅短縮になりますよ、という話のようでした。


スタッフ採用の件も、施設を一旦閉めるから……ってことがベースにあったのかもね。

つか、そういう事情があるのも全く知らされてなかったし。
話が急過ぎるし、色々と説明不足だよなあ。


施設の方との電話が済んで、どっと疲れが……


いずれにせよ、ここ半年以内に就労移行支援を終了して、お給料を貰えるようになるみたいです。

一般的にはゆるゆるな感じに思えてしまうけれど、今の次男くんにはこういう環境で働けることが良いのかなとも思えます。
年数を経て考え方は変化すると思うので、そのときには力になれたら良いな。


今日は１日予定を入れていないので、頂いた甘酒を頂きつつ家で過ごします。
明日は次男くんの検査結果を聞きに行かなくちゃー。